激情驱动，揭秘工作热情者的共同特点

明确的目标和愿景是前提，他们不仅对工作有清晰的认识和规划，而且有强烈的使命感和目标感，对未来的职业发展和方向有着明确的规划和策略，他们勇于接受新的任务和挑战，不怕失败，敢于尝试，始终保持热情和动力，不断追求卓越。

他们高度的自我驱动力，表现在积极主动承担责任，积极面对工作中的困难和挑战，勇于接受新的任务和项目，他们善于与团队协作，乐于分享自己的知识和经验，愿意倾听他人的意见和建议，他们始终保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能，愿意接受新的挑战和机会。

他们还具备积极的心态和情绪管理能力，能够保持乐观、自信和耐心，面对工作中的困难和挫折时能够保持冷静和理智，他们始终保持对工作的热情和动力，始终保持活力和竞争力，不断超越自己。

他们还具备良好的沟通和合作能力，能够与同事建立良好的沟通和合作关系，他们愿意分享自己的经验和知识，愿意接受他人的意见和建议，这种良好的团队协作能力让他们在工作中能够更好地发挥自己的优势，共同完成任务。

能在工作中找到 passion 的人是一个充满激情、有明确目标、高度自我驱动力、良好的团队协作能力、持续学习和进步的精神以及积极心态和情绪管理的人，他们能够充分发挥自己的优势，取得卓越的成绩，成为行业的佼佼者。